4月28日,浙江省公安厅宣布将于5月1日执行新(xīn)修改的《浙江省常住户口登记管理(lǐ)规定》。此次调整包括父母投靠落户年龄将不受限制,支持孵化器、众创空间、特色小(xiǎo)镇等设立集體(tǐ)户,人才公寓、酒店(diàn)式公寓可(kě)以设立集體(tǐ)户。
中原地产数据显示,今年以来,累计已有(yǒu)近80个城市发布人才政策,仅4月就有(yǒu)近30个城市跟进。
4月8日,南京发布《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》指出,南京直接落户政策调整本科(kē)學(xué)历人才年龄限制,从此前的40岁放宽至45岁。此外,留學(xué)回國(guó)人员和非全日制研究生,且40周岁以下大专學(xué)历人员,在宁就业参保半年可(kě)以落户。27日,南京江北區(qū)发布3.0版人才新(xīn)政指出,将充分(fēn)发挥自贸區(qū)和企业博站平台作用(yòng),大力引进海内外优秀博士后人才。具體(tǐ)而言,新(xīn)创办的科(kē)技型企业直接纳入人才安居支持范围,為(wèi)新(xīn)區(qū)C类以上高端人才发放“人才金卡”,高端人才子女就读南京市民(mín)办學(xué)校或外籍人员子女學(xué)校的,给予连续三年每年最高10万元的學(xué)费补助。
4月23日,苏州工业园區(qū)发布消息称,将针对适用(yòng)对象,全面打造人才政策“升级版”。其中,人才住房、补贴方面,符合条件的人才可(kě)享受購(gòu)房补贴以及人才组屋、人才优購(gòu)房、优租房等优先購(gòu)买、租住的权利;全职工作的顶尖人才按“一事一议”最高可(kě)获得500万元購(gòu)房补贴。
中原地产首席分(fēn)析师张大伟表示,在坚持“房住不炒”定位不动摇的背景下,人才政策已成地方政策微调的主要方式。今年,西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基础上,继续加码人才政策,很(hěn)大程度上形成劳动力之争。
“通过无门槛落户、先落户再就业、亲属可(kě)投靠等方式,各地相继调整吸引人才的政策。”张大伟说,经过此前几轮人才抢夺战后,成都、武汉、石家庄、哈尔滨等城市的市域总人口均超千万,西安、郑州等强二線(xiàn)城市也在向千万级别人口城市迈进。